平成22年度 福島県倫理法人会 第1回ビデオ朝礼コンクール開催 ■ 審査会 8月21日(土)午後5時~8時半 県事務局にて開催 朝礼委員会では『明るい朝礼は篤をつくる、小さな変化を体で感じる』をスローガンに、今年度、3回の朝礼指導会を開催し、朝礼委員のスキルアップに努めてきました。 県会長普及基本方針『倫理(みち)につながる誠の友づくり』に基づき、倫理法人会会員の皆様の明るい、活力ある朝礼を推進するため、希望ある倫理会員企業の職場へ出前朝礼として指導させていただきました。 企業にとって朝の朝礼は仕事のスタートであり、「企業の繁栄は朝の朝礼にあり」と言われています。倫理法人会では朝礼が重要な施策の一つと考えています。 企業に活力を吹き込む職場朝礼の導入普及をすすめてゆくために、ビデオ朝礼コンクールを企画いたしました。 ■ビデオ朝礼コンクール (1) 目的 : 朝礼委員会は出前朝礼指導を通じ福島県倫理法人会会員各位の企業繁栄のお役に立つと共に、朝礼のレベルの向上を図る。 (2) 目標 : 「ビデオ朝礼コンクール」参加企業の朝礼の感動を全国にお届けする。 (3) 内容 : a.各会員企業で実施されている生の朝礼風景をビデオに収録していただき、県朝礼委員会に投稿していただきます。 b.審査委員会を設け模範朝礼会員を選出し表彰いたします。 c.ビデオコンクールはユーチューブやPeeVeeTVを利用し広くWEBに公開し、職場の朝礼の姿が外部の方々にも認知されます。また、倫理法人会に入会すると「活力朝礼でこんな元気な会社になれますよ」とPRの手段としても利用可能、さらに参加企業のコマーシャルにもなります。 d.応募方法は、ビデオ映像をCD等記録媒体にて県事務局へ送付いただきます。各単会より2件以上の応募をしていただきたく、お願い致しました。 ■表彰 応募いただいた法人会会員の皆様のなかから優秀な作品を下記のように表彰させて頂きます。 最優秀賞 1 社 模範となれる最も優れた朝礼 賞状・トロフィー 優秀賞 1 社 感動を与えた朝礼 賞状・トロフィー 努力賞 1 社 最も努力された朝礼 賞状・トロフィー 参加賞 1 社 応募者全員 礼状・参加賞 ■朝礼は「企業の縮図」といわれます。それは企業の社風・会社の質などがあらわれるからでしょう。 その朝礼を単なる「連絡・報告」の場で終わらせず「教育の場」としても活用すれば、日々繰り返し行うだけにその効果は多きものになります。一人一人の社員が活き活きと働く企業では、企業の心や意思(企業精紳)を共通認識として自ら行動することが社風となり、人的質の向上にもつながっているようです。 朝礼は、社風や人的質を向上させる大きな力を秘めています。 ・・・・(社)倫理研究所 法人局文より抜粋 ■出前朝礼を実施し2度3度と指導をさせて頂き、指導の都度朝礼がレベルアップされていくのを肌で感じました(社員の意識変化)。 このままでは勿体無い、是非他の会員の皆様にも見ていただき「教育の場」としての有効性を認識していただきたく思います。 又、他企業の朝礼の実施状況を「見える化」することで、各企業の良いところを吸収し成長し続ける福島県倫理法人会としたく、倫理法人会の有力商品である「活力朝礼」をWEBを利用し、「福島県倫理法人会WEBビデオ活力朝礼」を発信してまいります。 http://plaza.rakuten.co.jp/fukurinri/diary/201008210000/
投稿者: fcr2008
投稿日時:2010-09-07 11:40:45.0
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第1回ビデオ朝礼コンクール開催
平成22年度 福島県倫理法人会 第1回ビデオ朝礼コンクール開催 ■ 審査会 8月21日(土)午後5時~8時半 県事務局にて開催 朝礼委員会では『明るい朝礼は篤をつくる、小さな変化を体で感じる』をスローガンに、今年度、3回の朝礼指導会を開催し、朝礼委員のスキルアップに努めてきました。 県会長普及基本方針『倫理(みち)につながる誠の友づくり』に基づき、倫理法人会会員の皆様の明るい、活力ある朝礼を推進するため、希望ある倫理会員企業の職場へ出前朝礼として指導させていただきました。 企業にとって朝の朝礼は仕事のスタートであり、「企業の繁栄は朝の朝礼にあり」と言われています。倫理法人会では朝礼が重要な施策の一つと考えています。 企業に活力を吹き込む職場朝礼の導入普及をすすめてゆくために、ビデオ朝礼コンクールを企画いたしました。 ■ビデオ朝礼コンクール (1) 目的 : 朝礼委員会は出前朝礼指導を通じ福島県倫理法人会会員各位の企業繁栄のお役に立つと共に、朝礼のレベルの向上を図る。 (2) 目標 : 「ビデオ朝礼コンクール」参加企業の朝礼の感動を全国にお届けする。 (3) 内容 : a.各会員企業で実施されている生の朝礼風景をビデオに収録していただき、県朝礼委員会に投稿していただきます。 b.審査委員会を設け模範朝礼会員を選出し表彰いたします。 c.ビデオコンクールはユーチューブやPeeVeeTVを利用し広くWEBに公開し、職場の朝礼の姿が外部の方々にも認知されます。また、倫理法人会に入会すると「活力朝礼でこんな元気な会社になれますよ」とPRの手段としても利用可能、さらに参加企業のコマーシャルにもなります。 d.応募方法は、ビデオ映像をCD等記録媒体にて県事務局へ送付いただきます。各単会より2件以上の応募をしていただきたく、お願い致しました。 ■表彰 応募いただいた法人会会員の皆様のなかから優秀な作品を下記のように表彰させて頂きます。 最優秀賞 1 社 模範となれる最も優れた朝礼 賞状・トロフィー 優秀賞 1 社 感動を与えた朝礼 賞状・トロフィー 努力賞 1 社 最も努力された朝礼 賞状・トロフィー 参加賞 1 社 応募者全員 礼状・参加賞 ■朝礼は「企業の縮図」といわれます。それは企業の社風・会社の質などがあらわれるからでしょう。 その朝礼を単なる「連絡・報告」の場で終わらせず「教育の場」としても活用すれば、日々繰り返し行うだけにその効果は多きものになります。一人一人の社員が活き活きと働く企業では、企業の心や意思(企業精紳)を共通認識として自ら行動することが社風となり、人的質の向上にもつながっているようです。 朝礼は、社風や人的質を向上させる大きな力を秘めています。 ・・・・(社)倫理研究所 法人局文より抜粋 ■出前朝礼を実施し2度3度と指導をさせて頂き、指導の都度朝礼がレベルアップされていくのを肌で感じました(社員の意識変化)。 このままでは勿体無い、是非他の会員の皆様にも見ていただき「教育の場」としての有効性を認識していただきたく思います。 又、他企業の朝礼の実施状況を「見える化」することで、各企業の良いところを吸収し成長し続ける福島県倫理法人会としたく、倫理法人会の有力商品である「活力朝礼」をWEBを利用し、「福島県倫理法人会WEBビデオ活力朝礼」を発信してまいります。 http://plaza.rakuten.co.jp/fukurinri/diary/201008210000/
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福島県倫理法人会
第1回ビデオ朝礼コンクール開催
平成22年度 福島県倫理法人会 第1回ビデオ朝礼コンクール開催 ■ 審査会 8月21日(土)午後5時~8時半 県事務局にて開催 朝礼委員会では『明るい朝礼は篤をつくる、小さな変化を体で感じる』をスローガンに、今年度、3回の朝礼指導会を開催し、朝礼委員のスキルアップに努めてきました。 県会長普及基本方針『倫理(みち)につながる誠の友づくり』に基づき、倫理法人会会員の皆様の明るい、活力ある朝礼を推進するため、希望ある倫理会員企業の職場へ出前朝礼として指導させていただきました。 企業にとって朝の朝礼は仕事のスタートであり、「企業の繁栄は朝の朝礼にあり」と言われています。倫理法人会では朝礼が重要な施策の一つと考えています。 企業に活力を吹き込む職場朝礼の導入普及をすすめてゆくために、ビデオ朝礼コンクールを企画いたしました。 ■ビデオ朝礼コンクール (1) 目的 : 朝礼委員会は出前朝礼指導を通じ福島県倫理法人会会員各位の企業繁栄のお役に立つと共に、朝礼のレベルの向上を図る。 (2) 目標 : 「ビデオ朝礼コンクール」参加企業の朝礼の感動を全国にお届けする。 (3) 内容 : a.各会員企業で実施されている生の朝礼風景をビデオに収録していただき、県朝礼委員会に投稿していただきます。 b.審査委員会を設け模範朝礼会員を選出し表彰いたします。 c.ビデオコンクールはユーチューブやPeeVeeTVを利用し広くWEBに公開し、職場の朝礼の姿が外部の方々にも認知されます。また、倫理法人会に入会すると「活力朝礼でこんな元気な会社になれますよ」とPRの手段としても利用可能、さらに参加企業のコマーシャルにもなります。 d.応募方法は、ビデオ映像をCD等記録媒体にて県事務局へ送付いただきます。各単会より2件以上の応募をしていただきたく、お願い致しました。 ■表彰 応募いただいた法人会会員の皆様のなかから優秀な作品を下記のように表彰させて頂きます。 最優秀賞 1 社 模範となれる最も優れた朝礼 賞状・トロフィー 優秀賞 1 社 感動を与えた朝礼 賞状・トロフィー 努力賞 1 社 最も努力された朝礼 賞状・トロフィー 参加賞 1 社 応募者全員 礼状・参加賞 ■朝礼は「企業の縮図」といわれます。それは企業の社風・会社の質などがあらわれるからでしょう。 その朝礼を単なる「連絡・報告」の場で終わらせず「教育の場」としても活用すれば、日々繰り返し行うだけにその効果は多きものになります。一人一人の社員が活き活きと働く企業では、企業の心や意思(企業精紳)を共通認識として自ら行動することが社風となり、人的質の向上にもつながっているようです。 朝礼は、社風や人的質を向上させる大きな力を秘めています。 ・・・・(社)倫理研究所 法人局文より抜粋 ■出前朝礼を実施し2度3度と指導をさせて頂き、指導の都度朝礼がレベルアップされていくのを肌で感じました(社員の意識変化)。 このままでは勿体無い、是非他の会員の皆様にも見ていただき「教育の場」としての有効性を認識していただきたく思います。 又、他企業の朝礼の実施状況を「見える化」することで、各企業の良いところを吸収し成長し続ける福島県倫理法人会としたく、倫理法人会の有力商品である「活力朝礼」をWEBを利用し、「福島県倫理法人会WEBビデオ活力朝礼」を発信してまいります。 http://plaza.rakuten.co.jp/fukurinri/diary/201008210000/
投稿者: fcr2008
投稿日時:2010-09-07 09:56:49.0
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福島県倫理法人会
第1回ビデオ朝礼コンクール開催
郡山中央倫理法人会では、会員企業様の朝礼の指導を実施しております。今般、会員㈱RKB冬室社長様より朝礼指導の御依頼があり2/15A.M.9:00より当倫理法人会岸本会長・横田MS委員長が訪問し御指導させて頂きました。社員各人の1分間スピーチ等素晴らしい朝礼を実施されておりました、今回は朝礼時の立ち姿の御指導をさせて頂きましたが、動画はその時の風景です。次回は翌月お辞儀の仕方の御指導をさせて頂く予定です。 http://plaza.rakuten.co.jp/2008901/diary/201002190000/
投稿者: ヨコチャン
投稿日時:2010-02-18 10:36:14.0
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出前朝礼指導
郡山中央倫理法人会では、岸本会長自らが「職場朝礼」を推進しています。郡山中央倫理法人会会員社が良くなってくれればいいとの想いでボランティアで朝礼導入を希望する会員会社に朝礼指導に赴いています。毎月配られてくる「職場の教養」を活用した職場朝礼です。 けさは、東北環境センターさんの職場朝礼を岸本会長と同行取材してきました。 朝礼を初めて4ヶ月めに入るということですが、東北環境センターさんの朝礼は伝説になるかもしれません、ウグイスが参加してBGMを奏で、おとなりのご年輩の方も朝礼の時間いっしょに聞いている。ここの朝礼の雰囲気に惹きつけられるものがあるからだと思いました。 6月30日に朝礼研修会が開催されましたが、東北環境センターさんでは瀬戸タカ子社長と社員さん2名の計3名で参加されておりました。朝礼の実際を撮影していて、ビシッと決まっていた社員さんは、朝礼が終えてから確認してみましたら、やはり研修会に参加されていた社員さんでしたですね。 東北環境センターさんの朝礼は朝7時から始まります。油蝉とウグイスのさえずりが聞こえてきます。日本中でほんもののウグイスのさえずりをBGMにして朝礼をしている会社があるだろうか、東隣が栗の木の林になっています。その栗の木の梢にウグイスがほぼ朝礼をやっている間、ホーホケキョとさえずり、あたかも朝礼に参加しているかのようでした。なんとも不思議でほほえましい光景でした。デジカメで撮影できる距離でさえずっていたのです。証拠にそのウグイスを写真におさめました。 朝礼が始まり撮影していましたら、視線を感じました、参加していたのはウグイスだけでなくおとなりのご年輩の主人も庭に立って朝礼のようすをずっと聞いていたようでした。朝礼を始めて4ヶ月めになるそうですが毎朝きまって7時に元気な声で外で朝礼していたので最初はきっと何だろうと思ったことだと思います。「ハイ」の練習など元気な声ですものね。あるいは毎朝の「職場の教養」を読むことなどにも関心を持たれたのだろうか。朝礼をやっている東北環境センターさんの皆さまは大型車の影になっているのでそんな事情は知らなかったようです。 世の中で意欲ある中小企業がこのような朝礼を採用するところが増えてくれば、人の意識も変わり世の中も変わってゆくのではないでしょうか。 一般・産業廃棄物処理業 東北環境センター有限会社 〒963-0714 郡山市中田町赤沼字下永田80-1 024-942-5318 私たちの仕事は、社会全体の共有財産、大気、水、景観などの地球環境の保全のためにも資源循環型社会推進の一翼を担い、今日も一日、喜んですすんで働きます。 http://plaza.rakuten.co.jp/2008901/diary/200908070000/
投稿者: mose2009
投稿日時:2009-08-17 12:06:26.0
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東北環境センター
郡山市
活力朝礼
株式会社 東北ブレーキ商会 代表取締役 庭野軍治郎さんを訪問 http://plaza.rakuten.co.jp/2008901/diary/200903100000/ 株式会社東北ブレーキ商会 代表取締役 庭野軍治郎さん 〒963-0101 郡山市安積町日出山3-288 TEL 024-944-1214 FAX 024-943-1537 3月7日(土)に郡山市安積町日出山の東部環状線沿い、株式会社東北ブレーキ商会・庭野軍治郎さんを訪問してきました。 庭野さんは新潟県十日町市の出身。最初は織物工場へ丁稚奉公だったそうです。そこではご主人がいろりの前に座って、そこで挨拶をしないと奥に通過できないしくみになっていたので自然に挨拶が基本ということを教えられたわけですねと語りながら、社会に出て最初に学んだ挨拶の大切さを述回されました。 東北ブレーキ商会さんは昭和43年創業(創業40年)、車のブレーキにかかわる仕事です。ブレーキ部品は、ブレーキ再生のリビルダーが昨今は主流だそうです。ブレーキのリビルトは日立でボンドができあがったので業界ができたのだそうです。 昭和60年ごろアメリカの業界視察に出かけ、大型自動車のリビルト部品を見て、日本に帰ってから業界の仲間20数名でブレーキ・リビルトの機械を制作することから始めたということですから庭野さんも日本のブレーキ・リビルト業界において先駆者の一人ということになります。いまや自動車部品は再生部品をつくるのが基本。リサイクル部品とリビルト部品は違いを教えていただきました。 郡山市内において車業界の先駆者は会津からの人が多いそうです。そこには、会津の歴史に裏付けられた教育力をみることができるかもしれませんねと庭野さんは語ります。また日頃感じるのですがヤクルト配達の人たちは素晴らしく元気ですねと、きっと社内教育がすばらしいのではないかと思っていますとも、、、。 現在、東北ブレーキ商会さんも朝礼やってはいるものの、朝礼の改善などもしていきたいとのことから、岸本会長からよろしかったら、週1回の朝礼指導に伺いますからとの話になりました。また会社の幹部の方にも倫理法人会のモーニングセミナーに参加していただければ、活力朝礼を体験できますので会社に導入する見本にもなりますのでぜひ東北ブレーキ商会さんの幹部の方々にモーニングセミナー参加を庭野社長からもおすすめしてくださいと岸本会長からの提案がありました。 郡山中央倫理法人会では、経営者モーニングセミナーの参加によって会員企業の職場に活力ある朝礼を取り入れる応援をしています。県丸山会長の「朝礼が変われば、職場は変わる」と紹介されたA4見開き4ページ、皆の心を一つにする朝礼紹介記事をお知らせしながら、倫理法人会会員企業さんに活力朝礼の導入を推進しています。 社長室の壁に掲げられていた色紙に「虚而盈」とありました。ブレーキ業界最大手でもある曙ブレーキの社長からいただいたとのことでした。 論語からの引用と思われます。 子曰、善人不得而見之矣。得見有恆者、斯可矣。 亡而爲有、虚而爲盈、約而爲泰。 難乎有恆矣。 子曰く、善人は吾(われ)得て之を見ず。恒ある者を見るを得ば、斯(すなわ)ち可なり。 亡(な)きなるに有りと為し、虚(きょ)なるに盈(み)てりと為し、約なるに泰(たい)と為す。 難(かた)いかな、恒あること。 先生の教え。 私は真に善人だといえる人と出会えなかった。 しかし、せめて揺ぎ無い心(恒心)を持っている人を見ることができれば、それで可しである。 しかし、実際は、知識も無いのに有るとしたり、空っぽなのに充実していると見せかけ、 貧乏(約)しているのに豊か(泰)なふりをする。 難しいことだなあ、恒に揺るがない誠実な心を保つということは。 恒ある者;恒心を辞書で引くと「恒に変わらない正しい心」とあった。
投稿者: fcr2008
投稿日時:2009-03-11 13:54:48.0
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東北ブレーキ商会
郡山中央倫理法人会
企業訪問
庭野軍治郎社長