第56回青少年読書感想文全国コンクール(社団法人全国学校図書館協議会・毎日新聞社主催、内閣府・文部科学省後援、サントリーホールディングス株式会社協賛)の表彰式が4日、東京都千代田区の東京会館であった。上位入賞者ら約600人が参加し、受賞者に賞状などが贈られた。 「ともだちのしるしだよ」(岩崎書店)の感想文で小学校中学年の部の内閣総理大臣賞を受賞した徳島県東みよし町立足代小4年、木村美咲さん(10)は受賞者を代表し「この本がきっかけで、世界のことが知りたくなった」とあいさつした。 小学校低学年の部では、甲府市立相川小2年の帶金(おびかね)香帆さん(8)が内閣総理大臣賞を受賞した。「むねとんとん」(小峰書店)を読んだ帶金さんは、認知症気味の曽祖母との思い出をまじえて書いた感想文「大すきなひいおばあちゃんへ」を朗読。登壇した著者のさえぐさひろこさん(56)は「自分に引き寄せて書いていてすばらしい」とたたえた。 式後に帶金さんはさえぐささんと対面し、母紀子さん(38)が「読んだ直後は涙をぼろぼろ流し、原稿用紙がぬれて書き直すほどだったよね」と明かすと、帶金さんははにかみながら「3回も読んだよ」と話した。【百武信幸 動画撮影・毎日映画社】
投稿者: mainichi
投稿日時:2011.2.4. 22:04
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アメリカンが全く認知されていなかった80年代末期、リジッド風スイングアームとVツインエンジン、そしてティアドロップ型タンクなど本格的なハーレールックで登場したスティード400の兄貴分。もともと400としては大柄なスティードはどうしても急勾配や高速道路の追越などでパワー不足が感じられましたが、600ではプラス200ccの余裕のパワーとトルクでグイグイと加速していきます。またBROS系のVツインエンジンは耐久性が非常に高く、安心して長く乗れます。 【ココがお勧め】 400とは異なりノーマル車輌が多くを占めるスティード600ですが、珍しくカスタム車輌が入荷しました。フロントフォークはスプリンがーに換装されており、往年のハーレーのような乗り味が楽しめます。格安アメリカンをお探しの方はお見逃し無く! ライダー身長 176cm 【掘出しバイクオークション】 http://www.technosports.co.jp/yahoo/horidashi/c/index.html
投稿者: ikmotorcycle4
投稿日時:2011.1.13. 13:51
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ハンドル、オイルクーラー、フロントウィンカー、スリップオンマフラー、カーボンサイドカバー、ビキニカウル 装 備 コメント 90年代半ば、スポーツバイクの印象が強かったドゥカティ社から発売されたネイキッドタイプのモンスターシリーズの最小排気量を担うのがこのモンスター400。普通二輪免許で乗れます。今も基本的なデザインは変えることなく、ドゥカティ社の看板として認知度も高い車種ではないでしょうか。 【ココがお勧め】 憧れのDUCATIが普通二輪免許で乗れます!400ccでも800ccとほぼ同じ作り。細かいところまでこだわって作られています。また国産400ネイキッドと比べても遜色無い価格も魅力です。 ライダー身長 176cm 【掘出しバイクオークション】http://www.technosports.co.jp/yahoo/horidashi/c/index.html
投稿者: ikmotorcycle3
投稿日時:2010.9.30. 11:15
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当時スポーツバイクの印象が強かったドゥカティ社から発売されたネイキッドタイプのモンスターシリーズ最小排気量を担うのがこのモンスター400。普通二輪免許で乗れます。今も基本的なデザインは変えることなく、ドゥカティ社の看板として認知度も高い車種ではないでしょうか。 【ココがお勧め】 セパハン装備で低めのポジション!ワインディングロードではスイスイ泳ぐ水を得た魚!シートカウルを外して、寒い時期がくる前に大切な人とタンデムしながら絶景巡りはいかがでしょうか。 【掘出しバイクオークション】http://www.technosports.co.jp/yahoo/horidashi/c/index.html
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投稿日時:2010.9.15. 11:53
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当時スポーツバイクの印象が強かったドゥカティ社から発売されたネイキッドタイプのモンスターシリーズの最小排気量を担うのがこのモンスター400。普通二輪免許で乗れます。今も基本的なデザインは変えることなく、ドゥカティ社の看板として認知度も高い車種ではないでしょうか。 【ココがお勧め】 レッドやイエローの鮮やかなカラーリングが多いドゥカティですが、その中でも異彩を放つダークが登場です。マットな質感が重圧感と精悍さを感じさせ、落ち着いた雰囲気を与えます。ドゥカティ車に違った趣(おもむき)を求める方にはオススメしたい一台です。 ライダー身長 176cm 【堀出しバイクオークション】http://www.technosports.co.jp/yahoo/horidashi/c/index.html
投稿者: ikmotorcycle3
投稿日時:2010.9.13. 10:28
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平成22年度 福島県倫理法人会 第1回ビデオ朝礼コンクール開催 ■ 審査会 8月21日(土)午後5時~8時半 県事務局にて開催 朝礼委員会では『明るい朝礼は篤をつくる、小さな変化を体で感じる』をスローガンに、今年度、3回の朝礼指導会を開催し、朝礼委員のスキルアップに努めてきました。 県会長普及基本方針『倫理(みち)につながる誠の友づくり』に基づき、倫理法人会会員の皆様の明るい、活力ある朝礼を推進するため、希望ある倫理会員企業の職場へ出前朝礼として指導させていただきました。 企業にとって朝の朝礼は仕事のスタートであり、「企業の繁栄は朝の朝礼にあり」と言われています。倫理法人会では朝礼が重要な施策の一つと考えています。 企業に活力を吹き込む職場朝礼の導入普及をすすめてゆくために、ビデオ朝礼コンクールを企画いたしました。 ■ビデオ朝礼コンクール (1) 目的 : 朝礼委員会は出前朝礼指導を通じ福島県倫理法人会会員各位の企業繁栄のお役に立つと共に、朝礼のレベルの向上を図る。 (2) 目標 : 「ビデオ朝礼コンクール」参加企業の朝礼の感動を全国にお届けする。 (3) 内容 : a.各会員企業で実施されている生の朝礼風景をビデオに収録していただき、県朝礼委員会に投稿していただきます。 b.審査委員会を設け模範朝礼会員を選出し表彰いたします。 c.ビデオコンクールはユーチューブやPeeVeeTVを利用し広くWEBに公開し、職場の朝礼の姿が外部の方々にも認知されます。また、倫理法人会に入会すると「活力朝礼でこんな元気な会社になれますよ」とPRの手段としても利用可能、さらに参加企業のコマーシャルにもなります。 d.応募方法は、ビデオ映像をCD等記録媒体にて県事務局へ送付いただきます。各単会より2件以上の応募をしていただきたく、お願い致しました。 ■表彰 応募いただいた法人会会員の皆様のなかから優秀な作品を下記のように表彰させて頂きます。 最優秀賞 1 社 模範となれる最も優れた朝礼 賞状・トロフィー 優秀賞 1 社 感動を与えた朝礼 賞状・トロフィー 努力賞 1 社 最も努力された朝礼 賞状・トロフィー 参加賞 1 社 応募者全員 礼状・参加賞 ■朝礼は「企業の縮図」といわれます。それは企業の社風・会社の質などがあらわれるからでしょう。 その朝礼を単なる「連絡・報告」の場で終わらせず「教育の場」としても活用すれば、日々繰り返し行うだけにその効果は多きものになります。一人一人の社員が活き活きと働く企業では、企業の心や意思(企業精紳)を共通認識として自ら行動することが社風となり、人的質の向上にもつながっているようです。 朝礼は、社風や人的質を向上させる大きな力を秘めています。 ・・・・(社)倫理研究所 法人局文より抜粋 ■出前朝礼を実施し2度3度と指導をさせて頂き、指導の都度朝礼がレベルアップされていくのを肌で感じました(社員の意識変化)。 このままでは勿体無い、是非他の会員の皆様にも見ていただき「教育の場」としての有効性を認識していただきたく思います。 又、他企業の朝礼の実施状況を「見える化」することで、各企業の良いところを吸収し成長し続ける福島県倫理法人会としたく、倫理法人会の有力商品である「活力朝礼」をWEBを利用し、「福島県倫理法人会WEBビデオ活力朝礼」を発信してまいります。 http://plaza.rakuten.co.jp/fukurinri/diary/201008210000/
投稿者: fcr2008
投稿日時:2010.9.7. 11:40
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第1回ビデオ朝礼コンクール開催
平成22年度 福島県倫理法人会 第1回ビデオ朝礼コンクール開催 ■ 審査会 8月21日(土)午後5時~8時半 県事務局にて開催 朝礼委員会では『明るい朝礼は篤をつくる、小さな変化を体で感じる』をスローガンに、今年度、3回の朝礼指導会を開催し、朝礼委員のスキルアップに努めてきました。 県会長普及基本方針『倫理(みち)につながる誠の友づくり』に基づき、倫理法人会会員の皆様の明るい、活力ある朝礼を推進するため、希望ある倫理会員企業の職場へ出前朝礼として指導させていただきました。 企業にとって朝の朝礼は仕事のスタートであり、「企業の繁栄は朝の朝礼にあり」と言われています。倫理法人会では朝礼が重要な施策の一つと考えています。 企業に活力を吹き込む職場朝礼の導入普及をすすめてゆくために、ビデオ朝礼コンクールを企画いたしました。 ■ビデオ朝礼コンクール (1) 目的 : 朝礼委員会は出前朝礼指導を通じ福島県倫理法人会会員各位の企業繁栄のお役に立つと共に、朝礼のレベルの向上を図る。 (2) 目標 : 「ビデオ朝礼コンクール」参加企業の朝礼の感動を全国にお届けする。 (3) 内容 : a.各会員企業で実施されている生の朝礼風景をビデオに収録していただき、県朝礼委員会に投稿していただきます。 b.審査委員会を設け模範朝礼会員を選出し表彰いたします。 c.ビデオコンクールはユーチューブやPeeVeeTVを利用し広くWEBに公開し、職場の朝礼の姿が外部の方々にも認知されます。また、倫理法人会に入会すると「活力朝礼でこんな元気な会社になれますよ」とPRの手段としても利用可能、さらに参加企業のコマーシャルにもなります。 d.応募方法は、ビデオ映像をCD等記録媒体にて県事務局へ送付いただきます。各単会より2件以上の応募をしていただきたく、お願い致しました。 ■表彰 応募いただいた法人会会員の皆様のなかから優秀な作品を下記のように表彰させて頂きます。 最優秀賞 1 社 模範となれる最も優れた朝礼 賞状・トロフィー 優秀賞 1 社 感動を与えた朝礼 賞状・トロフィー 努力賞 1 社 最も努力された朝礼 賞状・トロフィー 参加賞 1 社 応募者全員 礼状・参加賞 ■朝礼は「企業の縮図」といわれます。それは企業の社風・会社の質などがあらわれるからでしょう。 その朝礼を単なる「連絡・報告」の場で終わらせず「教育の場」としても活用すれば、日々繰り返し行うだけにその効果は多きものになります。一人一人の社員が活き活きと働く企業では、企業の心や意思(企業精紳)を共通認識として自ら行動することが社風となり、人的質の向上にもつながっているようです。 朝礼は、社風や人的質を向上させる大きな力を秘めています。 ・・・・(社)倫理研究所 法人局文より抜粋 ■出前朝礼を実施し2度3度と指導をさせて頂き、指導の都度朝礼がレベルアップされていくのを肌で感じました(社員の意識変化)。 このままでは勿体無い、是非他の会員の皆様にも見ていただき「教育の場」としての有効性を認識していただきたく思います。 又、他企業の朝礼の実施状況を「見える化」することで、各企業の良いところを吸収し成長し続ける福島県倫理法人会としたく、倫理法人会の有力商品である「活力朝礼」をWEBを利用し、「福島県倫理法人会WEBビデオ活力朝礼」を発信してまいります。 http://plaza.rakuten.co.jp/fukurinri/diary/201008210000/
投稿者: fcr2008
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福島県倫理法人会
第1回ビデオ朝礼コンクール開催
平成22年度 福島県倫理法人会 第1回ビデオ朝礼コンクール開催 ■ 審査会 8月21日(土)午後5時~8時半 県事務局にて開催 朝礼委員会では『明るい朝礼は篤をつくる、小さな変化を体で感じる』をスローガンに、今年度、3回の朝礼指導会を開催し、朝礼委員のスキルアップに努めてきました。 県会長普及基本方針『倫理(みち)につながる誠の友づくり』に基づき、倫理法人会会員の皆様の明るい、活力ある朝礼を推進するため、希望ある倫理会員企業の職場へ出前朝礼として指導させていただきました。 企業にとって朝の朝礼は仕事のスタートであり、「企業の繁栄は朝の朝礼にあり」と言われています。倫理法人会では朝礼が重要な施策の一つと考えています。 企業に活力を吹き込む職場朝礼の導入普及をすすめてゆくために、ビデオ朝礼コンクールを企画いたしました。 ■ビデオ朝礼コンクール (1) 目的 : 朝礼委員会は出前朝礼指導を通じ福島県倫理法人会会員各位の企業繁栄のお役に立つと共に、朝礼のレベルの向上を図る。 (2) 目標 : 「ビデオ朝礼コンクール」参加企業の朝礼の感動を全国にお届けする。 (3) 内容 : a.各会員企業で実施されている生の朝礼風景をビデオに収録していただき、県朝礼委員会に投稿していただきます。 b.審査委員会を設け模範朝礼会員を選出し表彰いたします。 c.ビデオコンクールはユーチューブやPeeVeeTVを利用し広くWEBに公開し、職場の朝礼の姿が外部の方々にも認知されます。また、倫理法人会に入会すると「活力朝礼でこんな元気な会社になれますよ」とPRの手段としても利用可能、さらに参加企業のコマーシャルにもなります。 d.応募方法は、ビデオ映像をCD等記録媒体にて県事務局へ送付いただきます。各単会より2件以上の応募をしていただきたく、お願い致しました。 ■表彰 応募いただいた法人会会員の皆様のなかから優秀な作品を下記のように表彰させて頂きます。 最優秀賞 1 社 模範となれる最も優れた朝礼 賞状・トロフィー 優秀賞 1 社 感動を与えた朝礼 賞状・トロフィー 努力賞 1 社 最も努力された朝礼 賞状・トロフィー 参加賞 1 社 応募者全員 礼状・参加賞 ■朝礼は「企業の縮図」といわれます。それは企業の社風・会社の質などがあらわれるからでしょう。 その朝礼を単なる「連絡・報告」の場で終わらせず「教育の場」としても活用すれば、日々繰り返し行うだけにその効果は多きものになります。一人一人の社員が活き活きと働く企業では、企業の心や意思(企業精紳)を共通認識として自ら行動することが社風となり、人的質の向上にもつながっているようです。 朝礼は、社風や人的質を向上させる大きな力を秘めています。 ・・・・(社)倫理研究所 法人局文より抜粋 ■出前朝礼を実施し2度3度と指導をさせて頂き、指導の都度朝礼がレベルアップされていくのを肌で感じました(社員の意識変化)。 このままでは勿体無い、是非他の会員の皆様にも見ていただき「教育の場」としての有効性を認識していただきたく思います。 又、他企業の朝礼の実施状況を「見える化」することで、各企業の良いところを吸収し成長し続ける福島県倫理法人会としたく、倫理法人会の有力商品である「活力朝礼」をWEBを利用し、「福島県倫理法人会WEBビデオ活力朝礼」を発信してまいります。 http://plaza.rakuten.co.jp/fukurinri/diary/201008210000/
投稿者: fcr2008
投稿日時:2010.9.7. 09:56
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第1回ビデオ朝礼コンクール開催
アメリカンが全く認知されていなかった80年代末期、リジッド風スイングアームとVツインエンジン、そしてティアドロップ型タンクなど本格的なハーレールックで登場。BROS系のVツインエンジンは耐久性が非常に高く、安心して長く乗れます。 【ココがお勧め】 エンジンの形で辛うじてスティードとわかりますが、外装だけではもはや元の車両が何だったのかわからなくなるくらいカスタムが施されています。 ライダー身長 167cm 【堀出しバイクオークション】http://www.technosports.co.jp/yahoo/horidashi/c/index.html
投稿者: ikmotorcycle2
投稿日時:2010.8.5. 21:05
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國體護持塾「みすまる」(勉強会)の様子です。 http://kokutaigoji.com/sched.html H211121収録 塾長・南出喜久治(弁護士) 【関連論文】 基軸と運動(こころとそぶり)の臣民度テスト http://kokutaigoji.com/reports.html
投稿者: moneas
投稿日時:2009.12.10. 13:02
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